Samen bereiken we meer: daar geloven we in.
Solliciteren bij Oosterhoff? Doen! Hieronder vind je alle actuele vacatures binnen de holding. Of klik door en solliciteer bij een van de bedrijven. Als er op dit moment geen functie tussenstaat die bij je past, stuur dan gerust een open sollicitatie.
Actuele vacatures
Marketing & Communicatie medewerker
Traineeship gebouwde omgeving (technisch, data of proces)
Open sollicitatie
Trainee
Word trainee bij Oosterhoff
Bouwen aan jezelf én de toekomst van de gebouwde omgeving: het kan bij Oosterhoff. Het traineeship van Oosterhoff geeft je de kans om je carrière een kickstart te geven. In twee jaar tijd krijg jij alle ruimte om jouw talenten te ontdekken en ontwikkelen.
Verdeeld over 3 periodes van 8 maanden werk je steeds voor een andere organisatie binnen Oosterhoff. Zo leer je in een korte tijd veel organisaties, mensen én jezelf kennen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij: ons veelzijdige scholingsprogramma geeft je alle ruimte om je talent te ontdekken. En fouten maken mag: daar leer je van. Na afronding van je traineeship ben je klaar om aan de slag te gaan bij een van onze organisaties.
TOP: leren op je werk
Medewerkersparticipatie
Oosterhoff van de mensen
Oosterhoff is letterlijk van de mensen: het eigendom van Oosterhoff is volledig in handen van de medewerkers. Alle medewerkers met een vast contract mogen mee participeren en minimaal 50% van de medewerkers participeert inmiddels ook mee in het eigendom van de groep. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en ondernemerschap binnen de organisatie.
Open cultuur
Bij Oosterhoff maakt ieder individu deel uit van het grotere geheel. En daarom vinden we het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven. We meten jaarlijks de medewerkerstevredenheid. En daarnaast stimuleren we ook om altijd met elkaar te blijven praten. Het resultaat? Een fijne, open cultuur waarin ieders stem telt.
Quake
In onze innovatiedenktank Quake ontwikkelen we kennis en concepten rond thema’s als gebiedsontwikkeling, technologie en duurzaamheid. Wie daarin zit? Iedere medewerker die iets bij te dragen heeft. Samen nadenken over en werken aan nieuwe technologie en methodes. Denk bijvoorbeeld aan artificial intelligence en research by design. Ze bieden onbegrensde mogelijkheden, als we ze goed inzetten. In Quake maken we deze kennis breed toegankelijk om samen te bouwen aan een toekomstbestendige samenleving.